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工会经费支出无发票怎么处理?
《企业所得税法》第八条规定:“企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除”。依据该规定，可以税前扣除的成本、费用支出只需实质要件上符合真实性、关联性与合理性，而对有没有取得凭证、取得的凭证是否符合规定均没有要求。
其中“合理支出”依据《企业所得税法实施条例》第二十七条的解释，是指符合生产经营活动常规，应当计入当期损益或者有关资产成本的必要和正常的支出。所以工会经费支出中一些不容易取得发票的项目，可以不需要发票，真实反映企业实际发生的与经营有关的合理支出可以在所得税前扣除。
工会经费教育经费怎么支出?
企业职工福利费支出通常包括：
1.企业内设的职工食堂、医务所、托儿所、疗养院等集体福利设施，其固定资产折旧及维修保养费用，以及福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等人工费用。
2.企业向职工发放的住房补贴、住房提租补贴和住房困难补助，供暖费补贴，职工防暑降温费，周转房的折旧、租金、维护等支出，以及与职工住房相关的其他补贴和补助。
3.职工困难补助，或者企业统筹建立和管理的用于帮助、救济困难职工的基金支出。
4.其他以实物和非实物形态支付职工的零星福利支出，如丧葬补助费、抚恤费、独生子女费、探亲假路费、误餐费、午餐费或职工食堂经费补贴、职工交通补贴、职工供养直系亲属医疗补贴及救济费、离休人员的医疗费及节日慰问费、离退休人员统筹项目外费用等。
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