劳务派遣公司工资及社保如何做账?

本篇劳务派遣公司工资及社保如何做账?的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇劳务派遣公司工资及社保如何做账?中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中劳务派遣公司工资及社保如何做账?的相关避税技巧。

劳务派遣公司工资及社保如何做账?

劳务派遣公司合作，由其为员工缴纳社保。

根据《劳动合同法》第59条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。

《劳务派遣暂行规定》第8条规定，劳务派遣单位有按照国家规定和劳务派遣协议约定，为被派遣劳动者缴纳社会保险费的义务，并办理社会保险相关手续。

劳务派遣公司账务处理怎么做?

1、收到劳务费，开具发票

借：银行存款 贷：主营业务收入

2、计提劳务派遣人员工资及企业承担的社保、住房公积金

借：主营业务成本 贷：应付职工薪酬—工资 其他应付款—社保 (企业交纳部分) 其他应付款—住房公积金(企业交纳部分)

3、支付派遣人员的工资

借：应付职工薪酬—工资 贷：库存现金 其他应付款—社保等 (个人承担的社保和公积金) 应交税费—个人所得税 (可以扣减3500和个人社保)

4、缴纳社保和公积金

借：其他应付款—社保等 贷：银行存款

5、计提增值税和附加税费(按差额计提，即劳务收入减去支付的劳务成本和社保)

借：税金及附加 贷：应交税费—增值税 应交税费—城建税 应交税费—教育费附加

6、支付本企业人员工资和费用

借：管理费用—工资/办公费等 贷：应付职工薪酬—工资或库存现金/银行存款

7、期末结转

借：本年利润 贷：主营业务成本 管理费用 营业税金及附加

借：主营业务收入 贷：本年利润

以上内容是便是gjpxz参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的劳务派遣公司工资及社保如何做账?的相关避税资料，如果您在学习劳务派遣公司工资及社保如何做账?的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

您可能感兴趣的财税文章：

· 子公司之间内部交易在合并报表中需要抵消么

· 普通通行费发票税额怎么做账？

· ?期末未交税额为负数是什么意思

· 适用会计制度备注怎么填?

· 非财政拨款结余分配是什么科目？

· 融资租赁会计处理税金包括哪些?

· 收到分包工程款怎么开收据？

· 商铺租金收入交什么税

· 公司软件维护费需要交税吗?

· 高档手表的税收筹划

· 代扣代缴境外服务费的增值税计算方法

· 预算管理的重要性你了解吗

· 关于会计有哪些冷知识你不知道？

· 红字发票信息表核销未通过怎么处理?

· 预付款项收到发票合同内容未完成如何处理？

· 工会网银服务费计入什么科目?

· 劳务发票差额征税后能抵扣吗

· 怎么核算事业单位结余？