月末应付职工薪酬是否可以有余额呢？

本篇月末应付职工薪酬是否可以有余额呢？的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇月末应付职工薪酬是否可以有余额呢？中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中月末应付职工薪酬是否可以有余额呢？的相关避税技巧。

月末应付职工薪酬是否可以有余额呢？

答：小编的观点是，对于月末应付职工薪酬有没有余额都是没有影响的：

1、如果当月计提工资当月全部发放，月末就没有余额；

2、如果当月计提当月没有全部发放或者没有发放，那月末就有余额。

期末借方有余额是多发，或少计提造成的，这个时候需要补提，其会计处理如下：

1、提取时

借：管理费用--工资

贷：应付职工薪酬--职工工资

2、下月发放时

借：应付职工薪酬--职工工资

贷：现金或银行存款

看完了会计学习资料的上述分析，对于月末应付职工薪酬有没有余额都是没有影响的，这点您应该非常清楚了。而至于期末借方有余额的处理，相信您也掌握了。

以上内容是便是gjpxz参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的月末应付职工薪酬是否可以有余额呢？的相关避税资料，如果您在学习月末应付职工薪酬是否可以有余额呢？的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

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