计提应付未付工资应该怎么做会计分录？

本篇计提应付未付工资应该怎么做会计分录？的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇计提应付未付工资应该怎么做会计分录？中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中计提应付未付工资应该怎么做会计分录？的相关避税技巧。

计提应付未付工资应该怎么做会计分录?

1、计提工资

借:制造费用或管理费用等

贷:应付工资

2、计提职工福利费

借 制造费用或管理费用等

贷 应付福利费

3、提现金

借:库存现金

贷：银行存款

4、支付时:

借:应付职工薪酬--工资

-- 住房公积金

-- 劳动保险

贷:制造费用

管理费用

5、分配本月应付工资:

首先需确认你的应付工资上个月没有进行计提,(因为一般都是本月发上月工资),若有计提的话

借:应付工资

贷:银行存款

应交税金-个人所得税

其他应付款-社保

若是没有计提的话,需要根据你们公司的工资表来进行分配:

借:生产成本(直接员工的工资)

制造费用(间接员工的工资)

管理费用(管理人员的工资)

贷:银行存款

应交税金-个人所得税

其他应付款-社保

计提应付工资应该怎么做会计分录?工资发放日前,应更具工资表进行工资分配,计提的工资、福利等都计入相应部门如管理费用或财务费用.欢迎关注会计学习资料.

以上内容是便是gjpxz参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的计提应付未付工资应该怎么做会计分录？的相关避税资料，如果您在学习计提应付未付工资应该怎么做会计分录？的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

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