员工工资报税的依据是什么？

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员工工资报税的依据是什么？

答：会计学习资料小编了解到，员工工资报税总收入的，而不是是基本工资。

（1）“工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额作为应纳税所得额。”

（2）附加减除费用，是指每月在减除3500元费用的基础上，再减除附加减除费用1300元。

政策依据：《中华人民共和国个人所得税法》\《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

同时，所说的附加减除费用适用的范围，是指：

（1）在中国境内的外商投资企业和外国企业中工作的外籍人员；

（2）应聘在中国境内的企业、事业单位、社会团体、国家机关中工作的外籍专家；

（3）在中国境内有住所而在中国境外任职或者受雇取得工资、薪金所得的个人

【例】境内企业员工，在境外参与施工建设并由境内企业发放工资，缴纳个人所得税时，因该境内企业员工在境外提供劳务从境内企业取得的工资，属于来源于中国境外的所得，符合附加减除费用的适用范围，可以适用4800元的减除费用标准。

（四）国务院财政、税务主管部门确定的其他人员。”

政策依据：《中华人民共和国个人所得税法》、《中华人民共和国个人所得税法实施条例》

看完了会计学习资料的上述文章，对于员工工资报税的依据相信您有所了解了。更多会计方面的知识，欢迎您多多关注会计学习资料哦！

以上内容是便是gjpxz参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的员工工资报税的依据是什么？的相关避税资料，如果您在学习员工工资报税的依据是什么？的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

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