管理费里面可以有福利费吗-税法实务

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管理费里面可以有福利费吗

答:可以.

福利费的相关分录:新会计准则取消了应付福利费科目,福利费不用提取了.

1、如果执行新会计准则,会计分录:

(1)发生福利费支出时

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:现金等

(2)月末,分配时

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利费

(3)结转损益时

借:本年利润

贷:管理费用--福利费

2、如果执行原企业会计制度,福利费可以提取,也可以不提取.

(1)如果提取,按以前会计分录做.

(2)如果不提取,发生的福利费支出,直接计入"管理费用--福利费"科目.

福利费来自哪里?

答:福利费来自职工的薪金总额,按一定比例提取.2008年及以后年度发生的职工福利费,应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额,不足部分按新企业所得税法规定扣除,即企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分准予扣除.当年的《企业所得税法实施条例》规定,这部分福利费准予税前扣除.事业单位职工福利支出来自福利基金,而福利基金则从单位年度非财政拨款中提取.2012年财政部下发《关于事业单位提取专用基金比例问题的通知》规定:"事业单位职工福利基金的提取比例,在单位年度非财政拨款结余的40%以内确定."

根据《事业单位财务规则》,这部分钱用于"单位职工的集体福利设施、集体福利待遇."国家机关、事业单位也有部分福利费用于工作人员、职工的福利.1998年,国务院机关事务管理局等部门联合发出通知,调整在京中央国家机关和事业单位工作人员福利费标准,福利费被定格在工作人员基本工资中的2.5%.职工享受到的工会所发放福利,则来自工会经费,这一费用包括:工会会员每年上缴的会员费和单位每月全部职工工资总额的2%拨缴的经费.

管理费用是期间费用,福利费一般就是计入期间费用,如果是管理部门发生的福利费,那么就计入管理费用的福利费,以上就是管理费里面可以有福利费吗的全部解答.会计学习资料中还有更多精彩财会文章,欢迎大家多多关注.

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