劳务分包和劳务派遣税率-税法实务

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劳务分包和劳务派遣税率

建筑施工企业劳务分包,属于提供建筑服务,适用9%税率(一般计税)或3%的征收率(简易计税).可以全额开具增值税专用发票或普通发票.劳务派遣企业提供劳务派遣服务,适用6%税率(一般计税)或3%的征收率(简易计税),也可以选择差额纳税按5%的征收率缴纳增值税.可以全额开具增值税专用发票或普通发票,但选择差额纳税的,向用工单位收取用于支付给劳务派遣员工工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票.

一、劳务分包的税率是多少

我国法律规定,承建单位应交营业税5%,个税1%.但是具体地方由于经济水平不同,要缴纳的税率可能也会有所不同,具体情况还是要根据当地的实际情况而定.1、根据财税〔2016〕36号规定,劳务分包方在不同分包模式下,可以选择的税率(征收率)均有不同.具体为:

(1)劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%.

(2)含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%.

(3)除清包工及含甲供工程以外的劳务分包,适用一般计税方法,适用增值税税率为11%.

(4)劳务分包商为小规模纳税人的,"营改增"后其征收率统一为3%.

劳务分包和劳务派遣税率税法实务

2、根据《财政部、国家税务总局关于进一步明确全面推开"营改增"试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)(以下简称《财税〔2016〕47号》)、财税〔2016〕36号规定,"营改增"后劳务派遣服务的税率分为:

(1)一般纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照一般计税方法6%的税率计算缴纳增值税.

(2)一般纳税人选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.

(3)小规模纳税人提供劳务派遣服务,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税.

(4)小规模纳税人选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.

2、小规模纳税人提供劳务派遣服务,可以按照《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改征增值税试点的通知》(财税〔2016〕36号)的有关规定,以取得的全部价款和价外费用为销售额,按照简易计税方法依3%的征收率计算缴纳增值税;也可以选择差额纳税,以取得的全部价款和价外费用,扣除代用工单位支付给劳务派遣员工的工资、福利和为其办理社会保险及住房公积金后的余额为销售额,按照简易计税方法依5%的征收率计算缴纳增值税.

3、为其办理社会保险及住房公积金的费用,不得开具增值税专用发票,可以开具普通发票.

劳务派遣服务,是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求,将员工派遣至用工单位,接受用工单位管理并为其工作的服务.

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