工伤医疗费用个人垫付报销流程

本篇工伤医疗费用个人垫付报销流程的税务知识是用友erp小编专门为税务会计整理的税务实操内容，这篇工伤医疗费用个人垫付报销流程中包含有合理避税知识，中小企业避税方法，还为您详细描述了在税务筹划中工伤医疗费用个人垫付报销流程的相关避税技巧。

工伤医疗费用个人垫付报销流程？

1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 

2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表; 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 

3.劳动局做出工伤认定决定 

4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。 

6、每月20日-30日办理工伤保险手续。

扩展资料：

参保职工在工作中遭受事故伤害，应到本市工伤保险协议服务医疗机构救治，职工就诊时应向医疗机构说明因工受伤。情况紧急时可就近选择医疗机构，待伤情稳定后应及时转到工伤保险协议服务医疗机构继续治疗。

工伤职工在签订服务协议的医疗机构住院治疗工伤，工伤认定前期医药费 ，先由用人单位垫付。认定工伤后，对已经发生的治疗费用，由用人单位与经办机构结算。继续发生的住院治疗费用由医疗机构与经办机构结算。

通常情况下，员工在发生工伤的时候，都是由用人单位进行垫付然后走报销流程的；但是偶然遇到个人垫付后再走报销流程都可以，参照上述的报销流程就可以；实操过程中有什么问题可以来会计学习资料提问。

以上内容是便是gjpxz参考国家税务局等网站为学习税务税法的财税人员编辑的工伤医疗费用个人垫付报销流程的相关避税资料，如果您在学习工伤医疗费用个人垫付报销流程的怎么避税问题中有不明白的地方，可以进入财税交流社群。

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