取得收入的应税工资怎么计算？

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取得收入的应税工资怎么计算？

实发工资-个人社保-法定扣除金额5000=应税工资，然后按适用税率缴纳个人所得税，这个是工资薪金所得。如果是全年工资总额的话就要先除以12个月，再看适合哪一个税率，再用总额-法定可扣除金额5000*税率。

个人收入的工资如何缴纳个人所得税？

《个人所得税法》第三条　个人所得税的税率：

一、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五（税率表附后）。

二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）。

三、稿酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十，并按应纳税额减征百分之三十。

四、劳务报酬所得，适用比例税率，税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。

五、特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

取得收入的应税工资就是实发工资减去社保再减去法定扣除金额的数值。会计工作需要具备非常强的实操性，所以会计新手在实际做账过程中难免有所疏忽，看完上文，那么小编关于问题“取得收入的应税工资怎么计算？”就介绍到这里。你掌握了吗？如果想加强会计实操技能，可以咨询我们会计学习资料的在线老师联系，可以多多跟我们会计学习资料的老会计交流心得哦。

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